【実務事例】永住許可申請の“最長の在留期間”、最新の取り扱いについて新着!!
“法律上の要件”とは？ 今回も、永住許可申請案件の実務での事例として書いていきます。永住許可申請に於ける、基本要件に下記のような“法律上の要件”があります。1. 素行が善良であること法律を遵守し日常生活においても住民とし […]
【実務事例】永住許可申請の居住要件“原則10年の特例”新着!!
先日、正式に受任が決まった永住許可申請。その案件でのケースをもとに、永住許可申請の居住要件にある“原則10年在留に関する特例”を再確認する場面がありましたので、実務での事例として書いていきます。 “原則10年在留に関する […]
八王子の民泊（住宅宿泊事業）案件、無事に届出を完了！新着!!
昨年の夏に受任した、八王子の民泊案件（住宅宿泊事業）の届出がようやく終了しました！ 書類自体は1発OKだったので、あとは現地のチェックをクリアしたら正式に受理になります。 外国人のオーナー様ということで、取得が大変な書類 […]
新たに永住許可申請、2件の受任が決まりました新着!!
今月は月末にかけて、お客様からお誘い頂いた会食が多くあり、プラス受任案件の業務もあるので、相変わらずバタバタな毎日…。 そんな中、相談案件から新たに永住許可申請の受任が2件決まり、早速の段取りをスタートしました。 最新の […]
新規の帰化申請案件を受任！実務の中で意識していること…
先月の末に、別案件でお世話になっている法人さまの繋がりで、帰化申請のご相談を頂いていました。 その案件が正式に受任となり、先週 契約書にサインを頂き、早速 今後の流れやスケジューリング、書類の打ち合わせなどを…。 要件自 […]
特定活動から技人国への変更申請、1ヶ月で許可が出ました！
今回は実務記事として、1月に受任⇒2月の上旬に申請した案件のお話しを。 業務提携をしている語学＆絵画教室様からの追加案件で、就職活動のための特定活動から、技人国への変更申請でした。 前回の申請も早めに許可が出たので、受入 […]
“高度専門職ビザ”就労先を退職した場合の対処
今回は、“高度専門職ビザ”をお持ちの方が、勤務先を退職してしまった場合、ビザはどうなるのか？について書いていきます。先日、実際にご相談を頂いた事例なのですが、お答えしていく中で、改めて勉強になった部分もあったので、記事に […]
実務では、初の“カテゴリー1”（技人国）
先月に受任したビザ申請案件に、留学から技術・人文知識・国際業務への在留資格変更許可申請がありました。 このパターンは、既に多くの件数を受任してきましたが、受入機関のカテゴリーは、3か4のどちらか。 しかし、本案件は、初の […]
【最新】“技術・人文知識・国際業務”派遣形態の就労での取り扱い
“技人国”に於いて、派遣形態で就労する場合の新たなルール 2月に出入国在留管理庁のウェブサイト上でも掲載されていますが、在留資格“技術・人文知識・国際業務”に於いて、派遣形態で就労する場合の、最新の取扱いについて書いてい […]
“留学ビザ”の在留資格認定証明書交付申請
今月に受任した新規のビザ申請案件の中に、留学ビザの在留資格認定証明書交付申請がありました。同じ学生さんのお客様でも、留学⇒就労ビザ、（就職活動のための）特定活動⇒就労ビザというパターンが大半でしたので…。留学ビザの申請は […]